アメリカ労災補償保険

アメリカの医療保険も高いですが、労災補償保険も高いですね。
アメリカ最大手、1810年に設立されたThe Hartford。　企業はこの保険に全従業員を付保するのが義務です。　会社の賃金総額に対する保険料率なので可也なインパクトです。（0.3%〜10数%）
保険料率は業界で大体決まってしまうのでコントロールが効きません。 こういう場合は、料率は変えずに年間保険料の一括払い方式からペイロールベース（２４分割）組込型の支払い方式に切り替え手続きをします。　事業年度を通じて従業員の増減もありますので無駄もなくなります。　

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