アメリカ進出・駐在・起業シリーズ③
〔アメリカ進出・駐在・起業シリーズ動画〕
アメリカ出張から進出後の駐在、または留学や起業までアメリカでの働き方や仕事の仕方についての動画シリーズの投稿が滞っており大変申し訳ございませんでした。
弊社の元インターンでアメリカ駐在を開始した商社マンにツィートでいじられておりまいた。
🇯🇵人=ココナッツ文化
— ゴン🇺🇸駐在 (@gontasan1992) June 23, 2020
硬い外殻があり、中に入るのは難しいが、一度殻を破ることができれば深い関係が持ちやすい
🇺🇸人=ピーチ文化
外は柔らかく、中に入りやすいが、中心には大きく硬い種があり、実は深い関係が持ちにくい
仕事でもプライベートでもこの文化の違いを理解するのは本当に大事です! pic.twitter.com/LbfDZjuYbC
最後の投稿から4-5か月ぶりの 日本語動画の投稿となります。今回は日系企業の方々がアメリカで最も事業ローンチの段階での文化や商習慣の違い、アメリカ人との仕事の仕方の上で障壁となっている点を纏めてみました。北米やアメリカでの駐在生活も5年なんて言うのはあっと言う間です。
アメリカへの駐在員はアメリカではお客様状態でアメリカに居て帰国るころにやっと何かが違うということに気が付くということを過去33年間見続け相談を頂いてまいりました。33年在住してもアメリカの懐の深さは本当に勉強と実力を培う努力が必要です。アメリカでの事業段階のフェーズにも拠りますが、アメリカ進出前の事前調査・マーケティング段階、輸出拡大フェーズ、連絡事務所・営業所開設、支店開設、現地法人開設、販路事業拡大フェーズ、M&Aフェーズなど様々な段階があり、アメリカ市場への参入深度、アメリカ人との接点の度合いも変わってまいります。我々はこれら全ての事業エコシステム上の接点があります。
アメリカでの駐在や起業に関しまして何か特定のトピックをカバーして欲しいなどのご要望がございましたら、下段のSNSからご意見頂ければ幸いです。皆さまの海外・北米やアメリカ市場参入、事業拡大のご参考になりましたら幸いです。
【過去動画シリーズも下記に掲載します】
※下記の②にはPart 1とPart 2があります。
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