『アメリカオペレーションの役員やります！』

巷では、駐在されていた方々の帰任が増えている今日この頃です。 確かに寂しいですが、日本国内の仲間の方々がドンドン増える、という前向きな捉え方をするようにしてます。
と同時に、日本からアメリカでのオペレーションの役員を派遣するためのヒトが日本本社に不足しているのが実情の様です。 そして、アメリカに残りたいという駐在員方々からは日々、ご相談を頂きます。　最近では、役員クラスの方々がアメリカに残りたいので、日系企業でアメリカのオペレーション役にお困りだったら、紹介をして欲しいという切実な個人依頼を頂くのが本当に多くなってきております。 グローバルオペレーション拠点が増えたため、本社にて海外責任者の適任者が希薄となっているのです。 日系企業様でアメリカオペレーションを任せたい駐在幹部の人材にお困りでしたら、
ご連絡を下さい！ アメリカに新規に進出されてくるご予定の企業様もウェルカムです。 アメリカ全土のどちらでも結構です。 アメリカでの有能な役員候補者をリーズナブルなフィーでご紹介を致します。(30代〜50代） 人材会社を興そうと思うほど、沢山のご相談があるもので戸惑っている次第です。 ただ、こういう時こそが日本の企業の皆様にはチャンスです。 家族の問題、VISAの問題、経験、継続性、法に明るいか、信頼性などをはじめ適切なヒトを探すのは大変ですから。
掲載の御礼 グローバルマネージャー様、ブログの開設、おめでとうございます。また、弊ブログのリンクを掲載頂きましてありがとうございました。
ご来訪の御礼 経済産業省様 / 中村ご夫妻様 / ノリタケ様 / 三菱電機様 / Uni-Con様 / S社様 / PPS社様 / SL社様 /
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